为深入实施人才强省会战略，进一步激发各领域专业技术人才创新创业创造活力，充分发挥各类人才在我市经济社会发展中的引领支撑作用，根据《<济南市人才服务支持政策（30条）><济南市人才发展环境政策（30条）>实施细则（2024版）》（济人才办发〔2024〕2号）规定，现就第十四批济南专业技术拔尖人才（以下简称“拔尖人才”）推荐选拔工作有关事项公告如下：

一、推荐选拔范围

济南市行政区域内企事业单位、非公有制经济组织、社会组织各类优秀人才和市属机关单位从事专业技术工作的优秀人才。

以下人员不列入推荐选拔范围：（1）国家公务员、参照公务员法管理单位人员（在公检法、党校、社科等单位从事一线专业技术研究工作的除外）；（2）事业单位、国有企业市管及以上领导干部；（3）往届已获评“济南专业技术拔尖人才”称号的。

二、推荐选拔人数

第十四批济南专业技术拔尖人才拟选拔120名左右，其中40周岁以下人员40名左右，中央、省驻济事业单位人员30名左右。

三、推荐选拔条件

依据《第十四批济南专业技术拔尖人才选拔条件》（详见附件1）进行申报。推荐选拔以对济南市经济社会发展所作的实际贡献为主要依据，向科研、生产、教学、基层一线倾斜。申报业绩须在近3年（2021年10月-2024年10月）获得。

四、推荐选拔程序

推荐选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，各区县、市直部门及中央、省驻济事业单位作为呈报部门，负责组织实施拔尖人才参评人选推荐工作。各申报单位按照人事隶属关系和有关要求，逐级向呈报部门推荐人选。

申报推荐工作通过“济南人才网”(rc.jinan.gov.cn)的“拔尖人才申报系统”进行。具体程序如下:

1.申报人所在单位登录“济南人才网”(未注册单位需先进行单位账号注册)，进入“拔尖人才申报系统”，为本单位申报人员开通申报权限。

2.申报人登录“济南人才网”(账号为个人身份证号，初始密码为身份证号后六位，登录后务必修改初始密码)，进入“拔尖人才申报系统”，如实填写相关信息，上传有关申报材料(详见附件2)(扫描件或电子照片，合成为一个PDF文档后上传)。提交后下载打印《第十四批济南专业技术拔尖人才呈报表》。个人网上申报截止日期为11月10日。

3.申报人将《呈报表》及有关申报材料(附件2)提交所在单位组织人事部门。申报人所在单位组织人事部门对申报材料认真审核把关，在《呈报表》中加盖单位党组织印章后，于11月15日前，将申报材料报送相应区县或主管部门的组织人事部门，同时在网上申报系统中审核提交。

4.各呈报部门对照选拔条件，对本地区、本系统、本部门(单位)申报人选进行汇总分析，必要时可组织专家评审，经党委(党组)研究后，确定推荐人选。

5.11月20日前，各呈报部门登录申报系统审核提交人选推荐意见，并通知推荐人选登录申报系统，下载打印《第十四批济南专业技术拔尖人才审批表》《第十四批济南专业技术拔尖人才推荐评审人选情况一览表》，并按程序报批。11月20日后，申报系统将关闭，无法进行相关操作。

五、材料报送

11月22日前，各呈报部门将下列材料（纸质版及电子版），报送至拔尖人才选拔工作办公室(济南市历下区新泺大街1166号奥盛大厦3号楼18楼1812室):

1.《第十四批济南专业技术拔尖人才推荐人选情况汇总表》(一式2份，A4纸横向打印)

2.《第十四批济南专业技术拔尖人才呈报表》(每人2份，A4纸正反面打印)

3.《第十四批济南专业技术拔尖人才审批表》(每人3份，A4纸正反面打印)

4.《第十四批济南专业技术拔尖人才推荐评审人选情况一览表》(每人3份，A3纸横向打印)

5.其他有关申报材料(附件2)复印件(一式2份)。

六、有关要求

1.各单位对上报人选的材料要严格审核把关，确保真实准确。对于弄虚作假、虚报业绩的，一经查实，取消申报资格，并追究相关单位及人员责任。

2.各单位要广泛开展宣传动员，科学做好安排部署，扎实做好推荐选拔工作。要坚持能力、业绩、贡献导向，坚决避免唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项和论资排辈等倾向，确保将德才兼备、贡献突出、社会公认的优秀人才推荐上来。

3.本次选拔工作采取网上申报，各类上报表格均由申报系统自动生成，各阶段超过截止期限，系统将自动关闭，各级、各部门（单位）务必严格按照程序要求，在规定时间内及时组织申报推荐。

政策咨询：耿庆坤，0531-51701172

材料报送：彭迪，0531-88255930

技术咨询：吴修安，0531-87080514